La CNAS lance une campagne de sensibilisation au profit des employeurs

Sécurité sociale

Une campagne de sensibilisation au profit des employeurs pour augmenter le nombre d’adhésions au système de la sécurité sociale a été lancée par la Caisse nationale des assurances sociales (CNAS), a annoncé avant-hier un communiqué de l’agence CNAS de la wilaya d’Alger.
Le but de cette campagne est d’«augmenter le nombre d’adhésions au système de la sécurité sociale afin de préserver les droits des travailleurs et des employeurs pour servir des prestations de qualité aux assurés sociaux, dynamiser l’économie nationale par la création d’emplois et préserver l’équilibre financier de tout le système social», explique la même source.
Placée sous le thème «L’adhésion à la sécurité sociale est un droit acquis», cette campagne s’inscrit dans le cadre du «plan stratégique de l’année en cours, initié par la direction générale de la CNAS en matière du recouvrement, et conformément au programme d’action élaboré par le gouvernement pour les années 2020-2024 relatif à l’élargissement de l’assiette des cotisations en direction des personnes qui exercent dans l’informel, à l’effet d’assurer la protection sociale aux citoyens».
Lancée par l’agence d’Alger, à l’instar de toutes les agences CNAS du pays, cette campagne qui s’étale du 10 juillet jusqu’à la fin de l’année en cours, vise à «expliquer, notamment aux entreprises, dans le cadre de la modernisation et la simplification des services, que la CNAS a introduit dernièrement la possibilité aux adhérents de déposer la déclaration annuelle des salaires et traitements pour l’année en cours jusqu’au 31 janvier 2023, sur le site www.cnas.dz via le portail d’autorisation à distance http://télédéclaration.cnas.dz.
«Cela permettra à mettre à jour immédiatement les dossiers avec la délivrance de l’attestation de mise à jour et leur évitera également d’être soumis aux sanctions et pénalités prévues par la loi», ajoute le communiqué.
Selon la même source, «le recours à la déclaration à distance permet aux employeurs d’adhérer au système social sans contrainte et d’actualiser les dossiers de leurs assurés sociaux afin de conserver leurs droits en obtenant une attestation d’affiliation dans des délais plus courts et sans rupture des prestations servies : maladie, maternité, invalidité, allocation décès, accidents du travail, maladies professionnelles et allocations familiales».n