Benbouzid ordonne l’organisation de rencontres périodiques

Renforcement et promotion du dialogue avec le partenaire social

Le ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière, Abderrahmane Benbouzid, a ordonné l’organisation de rencontres périodiques avec les partenaires sociaux agréés au niveau des Directions de la Santé et de la Population et des Etablissements publics de santé, instruisant les responsables de son secteur d’ouvrir les canaux du dialogue en vue de régler les problèmes en suspens.

«Dans le cadre du renforcement et de la promotion du dialogue avec le partenaire social prôné, à maintes reprises par le président de la République, le ministre a instruit les Directeurs de la Santé et de la Population (DSP) des wilayas ainsi que les Directeurs généraux et Directeurs des Etablissements publics de santé d’ouvrir les canaux du dialogue en vue du règlement des problèmes en suspens ou de la concertation sur les questions importantes, touchant à la vie professionnelle des personnels du secteur», lit-on à travers un communiqué du ministère de la Santé, rendu public avant-hier dimanche. Abderrahmane Benbouzid a également instruit les responsables du secteur à présenter à l’Inspection générale du département ministériel un rapport sur toute défaillance enregistrée concernant les rencontres avec les partenaires sociaux.
«Des missions seront organisées, au besoin, tout en se référant aux différentes instructions de l’Administration centrale concernant les modes de règlement des litiges», a précisé le ministre soulignant sa détermination, à ancrer la culture du dialogue sérieux et franc avec le partenaire social afin de traiter les préoccupations soulevées, renforcer la bonne gouvernance et faire face ensemble aux difficultés et défis suprêmes qui se posent au pays. Rappelant les dispositions de la loi n° 90-02 du 6 février 1990, notamment dans son volet relatif à la prévention et au règlement des conflits collectifs de travail, le représentant du Gouvernement a, à l’occasion, appelé à l’organisation, chaque trimestre, d’une rencontre d’évaluation du bilan des rencontres avec les partenaires sociaux et des questions les plus importantes résolues ou en voie de résolution avec justification des questions encore en suspens. Exigeant, au passage, la communication aux services de son Cabinet du calendrier avec une synthèse des rencontres de 2021.
«Le dialogue et la concertation doivent être adoptés en tant que méthode de travail pour le règlement des conflits et la négociation sur toutes les questions intéressant les personnels de la santé», a poursuivi la même source. Enfin, le ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière a appelé au traitement des exceptions dans leur cadre juridique et réglementaire loin des décisions irréfléchies et irresponsables, la mise en place d’équipes d’inspection pour les cas en suspens en vue de leur trouver des solutions, et la présentation d’un bilan social annuel aux services du Cabinet sur les activités les plus importantes : règlement des conflits, promotions collectives et formations au profit des personnels.
R. M.